目的：探析医护人员工作NSC125066 IC50期间抑郁失眠发生相关影响因素及其对决策力的影响。方法：选择2019年3月-2021年5月秦皇岛市第一医院580例医护人员作为研究对象，按是否有抑郁失眠症，分为观察组与对照组。观察组78例，有抑郁失眠症；对照组502例，无抑郁失眠症。比较两组实操技能评分、蒙特利尔认知评估量表评分、基线资料。结果：观察组无菌操作、口腔护理、心肺复苏、静脉输注、配药无误、手术技能、疾病筛查与诊断实操评分低于对Cobimetinib体内实验剂量照组，差异有统计学意义(P=0.001)；观察组延迟记忆、注意力集中、执行力评分低于对照组，差异有统计学意义(P=0.001)。观察组30～39岁、大专学历、工作年限在5～10年、平均工作时长>50 h/周、轮班、急诊科、ICU、儿科、税后月平均收入<5 000元、离异或丧偶及未婚、睡carotenoid biosynthesis眠<6 h/d、近1年内是否有过医患纠纷或患方暴力情况与对照组比较，差异有统计学意义(P<0.05)；两组有无子女情况比较，差异无统计学意义(P>0.05)。结论：若医护人员出现抑郁失眠症，需采取积极干预措施，以改善其抑郁情绪、失眠症状，避免因抑郁失眠症对医护人员的诊疗、护理工作造成过多影响。